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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alter Kern bestehend aus netten Kollegen
Bewertung lesen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, sehr viele Freiheiten, in persönlicher Entfaltung. Auch bei der Selbstorganisation der Arbeit, niemand überwacht oder gängelt einen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Aufstiegschancen, Kommunikation
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Die Unternehmenskultur im Punkt Kommunikation. Man hat da fast den Eindruck einer Art Hilflosigkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hauseigenen Mitarbeitern früher die Chance geben sich zu beweisen
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Mehr sozialkompetenz in der Führungsebene, nur weil alles gute Buddies sind, die sich schon sehr lange kennen, heißt das noch nicht, dass alle zur Mitarbeiterführung geeignet sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von fandango Film- TV- Internet Produktions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Volle Punktzahl, nur ganz wenige schlechte Erfahrungen, die nicht ins Gewicht fallen und überall vorkommen können
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fandango Film- TV- Internet Produktions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einem wird auch nach einem gegebenen Beförderungsversprechen und (auf Nachfrage bestätigten) guten Leistungen, das Gefühl gegeben, dass man nur sehr ungerne befördert wird. (Das ging auch Kollegen so)
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fandango Film- TV- Internet Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet fandango Film- TV- Internet Produktions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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