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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDas er persönlich da ist wenn man ihn braucht. Nimmt sich Zeit und hört zu. Lobt den Mitarbeiter ( Wertschätzung etc.
Besitzt ein hohes Maß an Empathie
Das er alles fürs Unternehmen tut sich um jeden Mitarbeiter kümmert und generell alles für seine Mitarbeiter tut
Bis jetzt noch NIX
Egal ob es feiern sind wie Weihnachtsfeiern oder einfach nur ein gemeinsames grillen der Chef ist top und immer verlässlich
Fällt mir gerade nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von FAR Fahrschule Mettmann ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAR Fahrschule Mettmann ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
