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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Türen zum Management stehen offen. Internationaler Mitarbeiterkreis am Standort Erlangen sorgt für Multikulti, sehr gutes Teamwork zwischen den regionalen und europaweit ansässigen KollegInnen, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben. Internationale Weiterbildungsplattform. Teilweise Möglichkeit für Home Office.
Den kollegialen Zusammenhalt
Super Lohn, tolle Kollegen.
kostenlose Parkplätze
Kostenlose Parkplätze.
Veraltete IT-Technik, Computerprogramme oft überholt und behäbig in der Anwendung, der Modernisierungsprozess dauert zu lange.
Leider wurden immer mehr Benefits für die Mitarbeiter abgeschafft.
Sehr schwache Management.
zu wenig Zukunftsinvestition
Mehr Transparenz in der Phase der Umstrukturierung.
Werte leben - auf allen Ebenen.
Elemente aus dem Changemanagement für Effektivität und Agilität nutzen.
Onboarding verbessern.
Endlich Investitionen tätigen die auch funktionieren!
Perspektiven schaffen!
Keine Geheimnisse oder Schweigepflichten zur derzeitigen Lage.
Ehrlichere Kommunikation fördern, klare Strategie definieren, Intrigen und Angst hemmen und vermeiden.
sich modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Feilo Sylvania Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb der Teams oft ein freundschaftliches Miteinander. Hilfsbereitschaft und Hands on Mentalität ist groß geschrieben.
Das ist der einzig herausragende Aspekt, zumindest in der Produktion und eigentlich der einzige Grund warum ich den Arbeitgeber noch nicht gewechselt habe. Die Kollegen sind einfach top, sehr familiär.
Das beste Team mit dem ich seither zusammen gearbeitet habe.
Vertriebsteam top
das passt so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feilo Sylvania Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht. Man holt lieber externe Hilfe als die eigenen Mitarbeiter weiterzubilden.
Zur Zeit ist das nicht möglich, da die Firma (umstrukturiert) wird.
Nur interne Weiterbildungen. Kaum Karrierechancen.
kaum Chancen bzw. Angebote
