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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsbedingungen, Flexibilität, Kollegen, Homeoffice, Verkehrsanbindung
Das man insgesamt als Azubi respektvoll behandelt wird.
Die kostenlosen Dinge wie Obst und Getränke
Man hat stets ein offenes Ohr zu Fragen, immer freundlich und hilfsbereit.
Hier konnte ich mir meinen Wunsch erfüllen von zu Hause arbeiten zu können und selbst wenn ich das Gefühl habe ich möchte mal von einem Standort aus arbeiten, so bucht man sich einfach einen Platz dort und fährt hin.
Absolut offen und innovativ mit großem Gestaltungsspielraum
Als Ausbildungsbetrieb sehr eintönig. Man wird als billige Arbeitskraft für Lagerarbeiten eingesetzt, das ist wirklich sehr traurig. Das fand ich sehr unfair!
Respekt lose Firma
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Gewisse Aussagen, die von der Geschäftsführung geäußert wurden und werden (Im sicheren Glaskasten)
Es gibt nichts gutes in Stuttgart
Mehr in die Azubis investieren.
Sicherstellen das relevante Informationen aus den Fachbereichen direkt zu den betroffenen Mitarbeitern gelangen. Rundmail wäre optimal. Über den Felderer Blog werden nicht alle Mitarbeiter erreicht.
Gesamte Führungsebene auswechseln. Lohngefüge unterdurchschnittlich, Arbeitgeber lobt sich selbst für etwas über Mindestlohn. Kein Inflationsausgleich. Eine Arbeitszeit für alle.
Der einzige Verbesserungsvorschlag ist nur einfach nicht nachlassen mit dem was bei der Felder GmbH passiert. Auch wenn es gut läuft wir können mehr.
Die Geschäftsführung gehört getauscht.
Der am besten bewertete Faktor von Felderer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Alle Kollegen sehr nett, hilfsbereit und freundlich.
Ist als gut zu bezeichnen. Man ist natürlich nicht immer einer Meinung das wichtige ist aber das man am Ende auf einen Nenner kommt. Hier wird zusammen gearbeitet und auf die Ratschläge der Kollegen gehört. Das ist hier immer der Fall gewesen.
Gemeinsame Ziele bewirken das man zusammen hält. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen und erhalte immer Unterstützung.
Der Zusammenhalt ist aus meiner Sicht über alle Ebenen enorm groß.
Wie zuvor beschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felderer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Ist im Vergleich zu anderen Arbeitgeber geringer.
Es gibt schon deutlich schlecht zahlende Unternehmen, aber man ist als normaler Mitarbeiter nicht viel wert, außer alle hauen ab, dann wird versucht, einzelne Personen zu ködern,
dass wenn sie noch eine gewisse Zeit dableiben, sie am ende einen Bonus bekommen, um wenigstens noch ein paar Fachkräfte zu haben.
Leider bekommt man, meiner Meinung nach, ein eher unterdurchschnittliches Gehalt, bei einem stetig wachsendem Aufgabenbereich.
Keinesfalls leistungsbezogen.
1 Stern für die Pünktlichkeit.
Homeoffice Zuschlag BRUTTO!
(bleibt nichts!)
Sonderauszahlungen (Weinachten&Urlaub) gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst stetig wodurch auch neue und herausfordernde Aufgaben dazukommen.
Es gibt Kollegen, die mittlerweile aufgestiegen sind. Bei guter Arbeit ist das möglich.
Joa bist du Chefs Liebling, dann geht schon was.
Ich bin mir sicher, das wenn ich eine Weiterbildung wünsche diese auch bekomme. Wer weiß was mein jetziger Arebitgeber noch alles im Gepäck für mich hat und ich bin da sehr offen gegenüber, das zu den Aufstiegschancen.
Sehe ich im Logistikbereich nicht. Es wird auch nichts angeboten
