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Feuerwehr 
Köln
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feuerwehr Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feuerwehr Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfältigkeit an Aufgaben und die Menge an Richtungen in die man sich spezialisieren kann ohne in einer Sackgasse enden zu müssen.
Bewertung lesen
Mega nett und immer für einen da
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Kann ich nicht weiterempfehlen, geht lieber woanders arbeiten
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Die gute Zusammenarbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Andersdenkende werden diskriminiert
-Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund quasi nicht vorhanden
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Falsche versprechen und hoffnungsmache, schlechte interne Organisation
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Oft nicht individuell genug
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen versprechen, Tarifvertrag, Darlegung aller Ausbildungsstätten vor Beginn der Ausbildung -> Hotel/Entlohnung für die Wegstrecke
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Stärken und Fertigkeiten der Kollegen erkennen und auch so einsetzen, auch wenn der Dienstgrad noch nicht passt.
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Strukturelles Rassismus und Diskrimierungsproblem gegenüber andersdenkenden zu lösen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr Köln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist ok, das Geld aber dennoch nicht wert
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ein halbes Leben lang 10€ netto die Stunde im mittleren Dienst bekommen.. Karriere ist anders
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feuerwehr Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Feuerwehr Köln besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Feuerwehr Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feuerwehr Köln als eher traditionell.
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