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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Finanzholding der Sparkasse in Bremen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzholding der Sparkasse in Bremen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer weniger Personal für immer mehr Aufgaben.
Man kann nur noch reagieren und fast gar nicht mehr agieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die jungen Mitarbeitenden ist es komplex ein Leitfaden zu finden.
