Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungFlexible Möglichkeiten mit der Arbeitszeit
Familienfreundlich. Potenzial nach oben ist bei jeder Firma vorhanden aber eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber.
Leistung zahlt sich immer aus, Eigenständiges Arbeiten,
Angenehme und faire Arbeitsatmosphäre
nur die Arbeitszeit, aber 41 Stunden Woche
Teilweise veraltete IT, Lager muss weiter modernisiert werden
Vielleicht etwas rückständig in Bezug auf Investitionen in Innovationen.
Die Bezahlung, das Verhalten der Vorgesetzen
Noch mehr in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investieren, da körperlich doch anstrengend. Jedoch habe ich keine Idee, wie man die körperliche Anstrengung vermeiden kann. Im Stahlhandel ist es wohl üblich...
- Verbesserung der Hardware
- Veränderung der Gehaltsstruktur und Anpassung des Gehaltsniveaus
- Investition in Technologie
- Förderung der Arbeitnehmer mit Weiterbildungsangeboten und gleichzeitige langfristige Bindung an das Unternehmen
- Fokus auf die Ausbildung von Azubis (Langfristig können Azubis dem Unternehmen weiterhelfen, wenn diese richtig eingearbeitet werden!)
Die Flaboform GmbH ist ein solides Unternehmen mit Stärken und Schwächen wie jedes Unternehmen.
Investitionen in IT und Lagerequipment
Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von Flaboform ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerade im kaufmännischen Bereich hat man eine hohe Eigenverantwortung und viel Freiheit.
Viele Bereiche wobei jeder seinen Bereich hat, in dem er eingesetzt wird. Bei Urlaubs und Krankheitsvertretungen wird natürlich rotiert.
Wen man aktiv auf die Teamleitung zugeht und nach mehr Verantwortung fragt, wird diese einem auch gegeben. Man hat viele Möglichkeiten sich zu entfalten und Abläufe anders zu gestalten. Diese Freiheit wird nicht bei vielen Arbeitgebern gegeben. Bei vielen Betrieben wird der Dienst nach Vorschrift gemacht. Hier hat man durch die Entfaltungsmöglichkeit auch Chancen neue Ideen und Möglichkeiten einzubringen.
Wie in jedem Unternehmen wird die Arbeit früher oder später eintönig. Durch die verschiedenen Bereiche im Lager gibt es jedoch Möglichkeiten sich zu verändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flaboform ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach wird man eher ausgebremst als gefördert.
Ich kenne keinen der an Weiterbildungsangeboten teilnimmt und diese durch die Firma gefördert wird.
