Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible ArbeitszeitenObstkorb und Getränke
das man auch kündigen kann
wenig Gehalt, Diskriminierung, kein Interesse auf Ausgeglichenheit im Team, keine Führungsstärke, fehlende Sozialkompetenzen der Chefs gepaart mit Sturheit. Die einen dürfen den eigenen Hund mitbringen, dem anderen wirds verboten. Merkst du was?
das die Kündigungsfristen so lange sind
- Selbstreflektion und Weiterbildungen über Führungsstärke und Empathie
- GQ Milch kaufen für die hauseigene Kaffeemaschine und einstehen wofür man wirbt und Geld bekommt
- Datenschutz dringend überdenken
- alte Kaffeethermoskannen austauschen
Vergiss nicht, ohne uns funktioniert es nicht. Ohne uns alle!
Wie man andere behandelt sagt nur etwas über die eigene Person aus.
Fazit: Wertschätzung kann man sich nicht erzwingen!
die kannst schon machen,bloß danach geht es dir nicht mehr gut
Der am besten bewertete Faktor von fleischprüfring bayern e.v ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für die Chefs optimal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fleischprüfring bayern e.v ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freitag Nachmittag frei ist gut. Aber ein Obstkorb reicht heute nicht mehr aus, um als Firma zu werben.
ist ein Fremdwort
Am besten Scheiden lassen, man ist mit dem Unternehmen verheiratet
