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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas man eingenverantwortlich arbeiten kann und interessante Aufgaben hat
hat flache Hierarchien, bietet beste technische Infrastruktur und flexible Einsatzmöglichkeiten
Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und habe viele Freiheiten
Flache Strukturen. Kollegialer Zusammenhalt. Interessante Themen.
weil hier wirklich die Vorteile eines kleinen Unternehmens gelebt werden. Persönliche Kontakte werden schnell und unkompliziert geknüpft und man unterstützt sich gegenseitig, wo es geht.
nichts
es gäbe bestimmt was zu meckern, wenn man unebdingt wollte aber ich habe bin zufrieden
Frauen nach wie vor finanziell etwas benachteiligt
Gerne würde man die Kollegen/-innen häufiger persönlich treffen, aber so ist es eben im Projektgeschäft.
Gleichberechtigung hier und jetzt
Der am besten bewertete Faktor von FLP Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich als junger Mitarbeiter werde stets von meinen Kollegen respektiert. Der Altersunterschied spielt keine Rolle bei flp Consulting.
