Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeLage in Laboe
Die Lage am Meer
gute Lage in Laboe
-keine zeitgemäßen
Arbeitsbedingungen
-unbezahlte Bereitschaft
-keine Sonn- oder Feiertags- oder
Nachtzuschläge
-unsozial
-nicht Arbeitnehmer-Orientiert
-keine Unterstützung jeglicher
Weiterbildung
-Lästereien
95% der Gesamten Arbeitsweise und das Verhalten gegenüber der Arbeitnehmer/innen.
Urlaubssperre in der Saison, Sonn- und Feiertagsarbeit wird nicht bezahlt, die geleisteten Stunden (ohne Aufschlag!) müssen ausserhalb der Saison abgebummelt werden - kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld - wenig Urlaub
Besser Vorgesetzte, ordentliche Führung, Fluktuation muss beendet werden. Aufgaben müssen besser verteilt sein.
Personalplanung überdenken, übliche Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit zahlen
Der am besten bewertete Faktor von FördeFeWo Reimer Eickmeier e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hatte gute und freundlich Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FördeFeWo Reimer Eickmeier e. K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unbezahlte Bereitschaft, keine Sonn und Feiertagszuschläge
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird überhaupt nicht gefördert, weder einfache DV-Kurse, noch größere
Fortbildungen
Keine Chance auf Weiterbildungen.
