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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas abwechslungsreiche Aufgaben im Alltag zu erledigen sind
Das man sich seinen Dienstplan selbst machen kann.
Tolle Kollegen, super Bildungsmöglichkeiten, in diesem Unternehmen wird man menschlich behandelt !!!
Schlechte Kommunikation
Keine Pünktliche bezahlung, man wird nur bezahlt wenn man fährt.
Ist vieles scheiß egal habe ich den Eindruck.
Ohne Gehalt arbeiten
keine pünktlichen zahlungen
verweigerung von überstunden-anerkennung
streitereien
keinerlei unterstützung
eine hand weiß nicht, was die andere macht
Standort Chefs einführen.
Rutschfeste matten in die Wagen
Man könnte Regale in die Wagen bauen.
Schäden am Wagen beseitigen.
Sein WORT mal halten.
Da
S passt schon alles so
Die Zahlung vom Gehalt dauert mehr als 2 Monate
alles ist zu verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von food.de - food direkt ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die machen den laden echt leider selbst Kaputt, in dem man das Geld hinterher. In dem Laden wo man einkauft ist das ansehen ebenfalls nicht das beste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht Bekannt.
