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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteMan hat Entwicklungsmöglichkeiten
Mobbing findet statt
Focus auf Leistung legen
Der am besten bewertete Faktor von Foot Locker Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man macht alles was im Verkauf notwendig ist, das bringt Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foot Locker Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sympathie geht leider vor Leistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann intern Karriere machen
