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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
InternetnutzungDie Mitarbeiter und das Klima.
Die Bezahlung.
Das Gehalt sollte korrigiert werden.
Bessere Kommunikation von den oberen Etagen mit den Filialen vil auch mal hören was nach deren Meinung in ihrem Laden am besten wäre.
Der am besten bewertete Faktor von Foot Locker Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits gesagt die Kollegen sind eig fast alle echt top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foot Locker Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist Mist, und sehr unfair im Gegensatz zu dem was man sonst wo bekommen würde und dem was die von einem wollen.
Bei FL arbeitet man wegen den Leuten nicht wegen dem Geld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich aufjedenfall hocharbeiten wenn man möchte. Dauert halt nur recht lange wenn man z.B nicht mehr auf der Verkaufsfläche sein möchte. Aber definitiv möglich.
