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3,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Vision, Aufgabe der Firmenpolicy (keine Fahrzeuge mehr für den kleinen Mann), fehlender technischer Sachverstand im Management.
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Verbesserungsvorschläge

Der gesunde Menschenverstand hätte ausgereicht um zu sehen, dass die Fokussierung auf nur eine Antriebstechnologie nicht zum Erfolg führen wird. Alternative Ideen (synthetische Kraftstoffe) wurden seitens der Firma nicht genutzt trotz des Wissensvorsprungs, der auf Ingenieursebene vorhanden war.
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