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Fotoprofi 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fotoprofi
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fotoprofi
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Atmosphäre. Personalrabatte, damit ich mir das was wir verkaufen auch selbst leisten kann
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Man hat Freiheiten. Gleichzeitig weiß man nie, ob es mal gegen einen verwendwet wird. Weiterhin wollen Marktanteile gewonnen werden. Auch wenn es ein schwieriger Markt ist. Da wandelt sich viel
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Interessantes Umfeld für alle, die Foto- und Videografie lieben. Nette Kollegen (alles dabei: Fotografen, Kreative, klassische Verkäufertypen, Quereinsteiger, Uni-Abbrecher/-Umsteiger). Man kann Equipment kostenlos selber testen und leihen. Gute Erreichbarkeit: Ladengeschäft in der Innenstadt. Firma mittlerweile professionell aufgestellt. Familienunternehmen, kein Großkonzern.
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Offene Kommunikation, kurze Wege, vielseitige Aufgaben, interessante Produkte rund um die Fotografie (auch wenn ich weniger zum Fotografieren komme als früher), guter Mix aus jungem Team und erfahrenen Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die fehlende Fähigkeit Mitarbeiter wertzuschätzen und vor allem zu motivieren. Zahlen sind wichtig für das wirtschaftliche Überleben, aber ohne zufriedene Mitarbeiter ist das Ende der Fahnenstange schon bald erreicht. Es sollte mal mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden
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Diesen Winter hatten wir in der Vorweihnachtszeit einige krankheitsbedingte Ausfälle von Kollegen. Teilweise gleichzeitig. Da wurde es stressig.
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Mit dem Umzug in das neue Verwaltungsgebäude hat sich mein persönlicher Arbeitsweg verlängert (für andere Kollegen mag das anders sein).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind ein wertvolles Gut. Ohne geht es nicht. Hier sollte mehr Zeit, Empathie und Zuverlässigkeit einfließen lassen. Motivation ist eine der größten Hausaufgaben die noch gemacht werden sollte
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Vielleicht noch mehr Informationen an die Mitarbeiter geben
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FOTOPROFI hat sich in den letzten beiden Jahren vom klassischen Einzelhändler zu einem modernen Fotofachhändler mit starker Retail-/Online-Verknüpfung entwickelt. Da waren/sind viele interessante Projekte dabei, die echt Spaß machen. Gelegentlich habe ich aber den Eindruck, dass einige wenige Teammitglieder mit dem Tempo überfordert sind.
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Mehr Verknüpfungen zwischen den Teams der einzelnen Filialen fördern. Technisch klappt das schon gut (z.B. für Warenumlagerungen).
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Offener und frühzeitiger mit Mitarbeitern kommunizieren und nicht immer nur davon reden. Mitarbeiter (vor allem in den Filialen) mehr schätzen und Arbeit honorieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fotoprofi ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier sehe ich eine guten Mix aus Geschlecht und Alter
5
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Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
5
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Zwischen Männer, Frauen, Alt oder Jung... spielt alles keine Rolle, da ist jeder gleich Top weiter so!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fotoprofi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr individuell. War Ok zum Leben, aber grundsätzlich keine Regelanpassungen, keine Jahresgespräche. Inflationsprämie war vorhanden und eine Gewinnbeteiligung. Aufgrund der Marktwirtschaft aber eher ein Rhetorikmittel
2
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na ja könnte schon besser sein, zwar auch schlechter...
Sozialleistungen werden nur das gesetzliche bezahlt
Urlaub wird mehr gewährt, als die gesetzliche Vorgabe
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Produktschulungen intern sind vorhanden. Extern gibt es keine Angebote. Man muss sich selbst drum kümmern. Wird dann aber teilweise unterstützt/übernommen. Aufstiegschancen sind in so einer flachen Hierarchie nur auf lange Sicht möglich
2
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Fachliche Schulungen für die Verkäufer werden regelmässig angeboten. Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich werden individuell nach Ansprache realisiert. Einige Kollegen wurde da unterstützt
5
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Durch die Hersteller gibt es regelmäßig Schulungen und Präsentationen.
Weiterbildungen habe ich noch nicht erlebt und nichts von gehört.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fotoprofi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fotoprofi besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Fotoprofi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fotoprofi als eher traditionell.
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