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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageMangelnder Respekt und Wertschätzung.
Das man sobald man was falsch gemacht wird gemerkt wird
-Offenes Ohr für die MA haben.
-Gespräch suchen und nach einer gemeinsamen Lösung suchen.
-Mitarbeiter vertrauen und ihnen nicht das gefühl geben sie sind sowiso hier nix Wert.
Mehr Vertrauen in Ihre Mitarbeiter setzen.
Freundlichere Mitarbeiter sowie im Verkauf als auch in der Produktion
Die Chefin sollte netter zu den Kollegen werden
Der am besten bewertete Faktor von Frankenberger Backwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel höherer Lohn als bei meiner alten Firma!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankenberger Backwaren ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht, würde Minussterne hier geben wenn dies Möglich wäre rücksicht auf den Mitarbeiter bei änderung der Schichtzeiten wird überhaupt nicht genommen sondern einfach so bestimmt...da hat man als MA kein mitsprache recht.
Es wird alles der Firma untergeordnet. Private Belange werden kaum berücksichtigt . Urlaub und Freizeit werden durch zahlreiche Verordnungen
eingeschränkt .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer spurt hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.
