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Frankfurter 
Bankgesellschaft 
(Deutschland) 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score23 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • KantineKantine
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen / Extra-Leistungen
Bewertung lesen
Wenn man Initiative zeigt, wird man gehört und kann sich einbringen. Eigene Ideen werden umgesetzt
Förderung junger Mitarbeiter z.B. durch Next Generation Veranstaltungen
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Das eine Work-Life-Balance geschaffen wird und die Arbeit sowie die Kollegen sehr angenehm ist.
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Arbeitsplatz und Vertrauen
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Respekvoller und wertschätzender Umgang seitens des Vorstands
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dunkles Büro -
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Fehlende Kommunikation
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Oben weiß man nicht, was unten alles geleistet wird.
Austausch mit den Schweizer KollegInnen könnte noch intensiviert werden, um Gruppendenken noch weiter zu forcieren.
Mitarbeitende mit langer Betriebszugehörigkeit wissen nicht immer zu schätzen, wie gut es hier einem eigentlich geht!
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Aufgrund des Wachstums sind Prozesse und Zuständigkeiten bei neuen Themen nicht immer eindeutig zugeordnet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorhandene Mitarbeiter weilterbilden und fördern anstatt neue einzustellen
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Marktfolgevorstände austauschen
Auch mal Ruhe einkehren lassen, konsolidieren, Zeit geben aufzuholen.
Standorte noch besser integrieren, aber auf nem prima Weg. Noch messbarere und transparentere Bonusberechnung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ich selbst bin älter und werde wertschätzend behandelt
5
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Generationenüberfreigend klappt die Zusammenarbeit sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht mit mitbekommen, dass irgendjemand sich weitergebildet hat
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) als eher modern.
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