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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFaire und pünktliche Bezahlung. Nettes Arbeitsumfeld ohne zu viel Druck. Tolles Team.
Es herrscht ein gewisser Investitionsstau. Die Büros könnten eine Klimaanlage gebrauchen. Auf dem Dach wäre genug Platz für eine Photovoltaikanlage.
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Streb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entspricht dem Durchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Streb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht so darauf geachtet.
