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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Anweisungen genau befolgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWenn Tätigkeiten abgearbeitet sind (fast unmöglich dank Dauerstress) hat man Freiheiten sich Arbeiten einzuteilen
Mitarbeiter-Rabatte bei Produkten
Mitarbeiter werden systematisch durch die obere Etage rausgemobbt. Selber habe ich es von 2 Kollegen/innen erfahren.
Vieles s.o.
Chef Etage austauschen
In den vielen Jahren, die ich bei FundK angestellt war, habe ich einiges mit der Firma erlebt. Einige Personen in der Fimra sind sehr cholerisch. Die obere Etage, die den Mitarbeitern nur zu gern das Gefühl gibt minderwertig zu sein und eine firmeninterne Hierarchie, an der die Familie des der oberen Etage als Erstes steht und mit weitem Abstand die Mitarbeiter kommen.
Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen nicht. Das Gehalt ist im unteren Bereich anzusehen und es gibt keine Sonderleistungen wie ...
Mitarbeiterführung lernen,
Gehälter nach Tarif zahlen (IT Tarif statt Einzelhandelstarif), Mehr LOB statt Demotivation
Der am besten bewertete Faktor von FundK ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Mitarbeiter schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FundK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unmöglich, Weiterbildung nur im Interesse der Firma/ Tätigkeit ohne Mehrwert für den Arbeitnehmer/ Gehalt bleibt gleich/ Freizeit wird weniger
Innerhalb der Firma nur als Mittel zum Zweck, jedoch keine Aufstiegschance
