Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Zahlung.
Es wird sich um Probleme gekümmert (wenn man sie Anspricht)
Es wird gefragt ob man Objekte übernehmen kann und nicht wie anders wo, wo es heißt du musst das dein Job.
Pünktliche Lohn und Gehaltszahlung
Probleme können angesprochen werden und es wird immer probiert diese zu beheben.
Es wird viel Gesprochen, wenn man es möchte. Man wird nicht verheizt.
Die kurzen Kommunikationswege / die Digitalisierung / das kollegiale Umfeld / die Vielfältigkeit der täglichen Arbeit
Pünktliche Lohnzahlung
Das sie nichts tun....
Was ist schlecht, ich denke es gibt in jeder Firma gutes und schlechtes.
Unzufriedene Kollegen gibt es überall.
Das nur gelabert wird, selbst die eine über den anderen. Und nicht gut....
Verwaltung sagt ich kümmere mich und nichts passiert.
Tja was will man verändern, da stelle ich mir die Frage wie ist es denn woanders?
Nicht vergessen, die Produktiven bringen das Geld. Und vllt mal dem Vorarbeiter beibringen auch mal dazu sein für seine Leute. Wird er nicht dafür bezahlt?
Die Führung geht zum Bowling und der Rest bekommt den Mittelfinger....vielleicht mal umgekehrt. Die Mitarbeiter gehen Bowlen und die Obrigkeit geht putzen
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudedienste Landsberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat Definitiv seine ruhe, man bekommt seine Aufträge und dann ist gut.
Und man wird gefragt, anders wo her kenne ich das ganz anders.
Gute, strukturierte Atmosphäre, manchmal stressig, aber branchenüblich
Das kollegiale Umfeld und mein Arbeitsplatz sind wirklich einwandfrei
Lockerer Umgang
Es wird viel Vertrauen geschent
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudedienste Landsberg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viel zu tun und man wird nie wirklich fertig, aber die Beurteilung einer WLB ist subjektiv, das empfindet jeder Mensch anders. Durch ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und eine schmale Verwaltungsstruktur arbeitet hier jeder mehr, das obliegt jedoch jedem Mitarbeiter selbst, niemand wird zur Mehrarbeit gezwungen.
Schwierig, viel Arbeit wenig Leute aber ausgenutzt wird man nicht. Man hat seine Freizeit.
Gibt's nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Zeit möglich
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Chance
Wer wirklich will, kann alles erreichen. Es werden einem keine Steine in den weg gelegt.
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei aktiv unterstützt
Weiterbildung werden angeboten und gefördert
