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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann gut den Urlaub verhandeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter finde ich sehr gut.
Er vertraut uns nicht & kontrolliert ob wir was machen.
Wenn nicht dann bekommen wir irgendeine Arbeit.
Zudem sagt er bei einer Anfrage von einer Firma die z.B. 800 Paletten bei uns einlagern wollen sofort ,,Ja" ohne vorher nachzudenken.
Sobald die Ware eintrifft, im Lager kaum noch Platz ist, sagt der Chef meistens ,,Macht euch einen Kopf" & lässt uns damit alleine.
Er ist der Meinung, alles rein, rein, rein. Aber es geht wenig wieder raus.
Die Kommunikation muss besser werden.
Die Löhne müssen fair unter allen Mitarbeitern verteilt werden.
Zudem muss der Zugang zur Weiterbildung erleichtert werden.
Außerdem müssen die Probleme der Firma sofort & langfristig gelöst werden.
