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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDen großen Parkplatz vor der Tür, die schöne Umgebung, das Fachwerkhaus indem sich die Verwaltung befindet und die Dienstleister, welche für die Verwaltung arbeiten.
Die fehlende Struktur und Organisation, das regelrecht raus mobben von Mitarbeitern, die emotional Erpressung, die tägliche Angst davor angeschrien zu werden, die wachsende Paranoia, dass einem irgendwas in die Schuhe geschoben wird, die Ungleichheit, etc. Ich könnte leider sehr lange so weitermachen..
Es fehlt an Empathie, einer Struktur, Organisation und Durchsetzungsvermögen gegenüber Beamten.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Amt Wachsenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden Fortbildung für die Tätogkeit benötigt dann bekommt man diese auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Amt Wachsenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich gilt hier der TVÖD- Kommune. Eigentlich. Die ausgeschriebene Entgeltgruppe kann auch nach Einstellung mal um 3 Gruppen niedriger ausfallen.
