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Mauerstetten
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt, C+C, Christl´s Modemarkt, Wild Store, Zentrale Mauerstetten
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt, C+C, Christl´s Modemarkt, Wild Store, Zentrale Mauerstetten
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt/Sozialleistungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mehrere abteilungen zu bedinen
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden gleich abgeblockt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

eigntlich nichts
Bewertung lesen
Einfach mal die Qualifikation sowie die Quantität der Führungskräfte unter die Lupe nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt, C+C, Christl´s Modemarkt, Wild Store, Zentrale Mauerstetten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr launisch, keine Führungsqualität und kein Vorbild.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht für jeden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt, C+C, Christl´s Modemarkt, Wild Store, Zentrale Mauerstetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt, C+C, Christl´s Modemarkt, Wild Store, Zentrale Mauerstetten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt, C+C, Christl´s Modemarkt, Wild Store, Zentrale Mauerstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Georg Jos. Kaes V-Markt, V-Baumarkt, C+C, Christl´s Modemarkt, Wild Store, Zentrale Mauerstetten als eher traditionell.
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