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Gerken 
GmbH 
Arbeitsbühnenvermietung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score78 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerken Arbeitsbühnenvermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gerken Arbeitsbühnenvermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • RabatteRabatte
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehalstzahlung
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Ja. Mindestens der Lohn ist schon bezahlt.
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Vielseitigkeit der aufgaben
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- soweit alles top :)
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Das Geld ist immer überpünktlich auf dem Konto. Sollte eigentlich normal sein, aber in dieser Zeit ist Gerken eine positive Ausnahme.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Firma die nicht mit den Leuten was macht. Nur Geld machen. Egal wie.
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Kein guter Arbeitgeber ,Warnung
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Den Azubis wird in bestimmten Abteilungen zu viel Verantwortung zugemutet.
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nicht so freundlich
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Wirklich richtig schlecht ist hier eigentlich nichts. Es gibt einige Kritikpunkte, aber die gibt es auch anderswo.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertriebsstrukturen überdenken. Niederlassung, Vertrieb, Innendienst, Telefonvertrieb und Disposition sind nur Gegner. Es geht nur um das eigene Kürzel auf dem Auftrag. Umsatz zählt nur für dich, wenn der Kunde bei dir angerufen hat.
Individueller auf den Azubi eingehen.
Manchmal hat sich keiner für einen verantwortlich gefühlt. Bessere Kommunikation/organisation bezüglich der Planungen und Termine.
Kosten für Lehrmaterial übernehmen.
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Mehr Respekt für die Menschen die für Dich arbeiten und mehr motiviert werden und stimulieren können.
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- mehr Werbung durch Social-Media (es fängt aber schon an, dass hier mehr kommt)
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Arbeitsplätze moderner und ergonomischer gestalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Gerken Arbeitsbühnenvermietung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Man war in vielen Abteilungen.
Klar gab es auch eintönige Tätigkeit aber wenn man sich arrangiert hat, hat man mehr Verantwortung bekommen und somit interessantere Aufgaben.
3
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Durchweg positiv,. im Außendienst hat man ständig neue Herausforderungen
5
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Jeden Tag etwas Neues zu berichten und zu sehen.
3
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Aufgabenbereich ist interessant
Es sind immer neue Herausforderungen und Probleme die gelöst werden müssen. Ich finde es sehr interessant, aber man muss die Arbeit mögen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerken Arbeitsbühnenvermietung ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ist nicht schlimm aber wenn Kommunion fällt ist das auch nicht ereignet worden.
3
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Es gilt nur Arbeiten. Den Menschen interessiert niemand
1
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Plan bleibt unverändert.
1
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Gibt es nicht
1
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Kommt auf die Kunden an, ist aber normal in einer solchen Branche. Im Gesamten aber für mich ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


- wenn man einen Lehrgang will, bekommt man auch etwas angeboten, Eigeninitiative ist gefragt.
4
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Nur für Ja- Sager und Menschen mit Doppelmoral
Wenn man ja sager ist kommt man sehr weit
2
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Wenn man sich gut anstellt, wird man übernommen, sofern man das möchte.
5
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Nicht für alles was hier arbeitet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerken Arbeitsbühnenvermietung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gerken Arbeitsbühnenvermietung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden Gerken Arbeitsbühnenvermietung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gerken Arbeitsbühnenvermietung als eher traditionell.
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