Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dtH Tiemann GmbH
Vor 13 Tagen
Deutschland
Vollzeit
NVL B.V. & Co. KG
Vor 2 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Techtronic Industries ELC GmbH
Vor 2 Tagen
Winnenden
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeMan steht hier nicht permanent unter Druck und Stress.
Recht angenehmes Arbeiten.
-Liegt in Wernigerode
mir fällt nichts ein
sry...alles
Kommunikation zwischen Büro und Produktion.
-Parkplätze sind nur für Feste Mitarbeiter da.
Neueinstellungen erhalten mehr Lohn wie die, die einige Jahre schon dort Arbeiten.
- Arbeitssicherheit
- Umgang mit Mitarbeitern
- Nasenfaktor
- Geschäftsführung
- Umgang mit Kunden
- Personalpolitik
- ...
Der macht was er will. Umsatz muss passen
Mehr Vorschläge der Mitarbeiter in Betracht ziehen.
-Bessere Arbeitsbedingungen schaffen anstatt auf 1qm ständig zu stehen.
-Endlich mal eine Absaugung anschaffen durch die der Ölnebel abgesaugt werden kann und man den nicht einatmen muss.
Gleicher Lohn für Gleiche Arbeit.
GF sollte sich aus dem (Tages-) Geschäft heraushalten
Der am besten bewertete Faktor von Getriebe- und Antriebstechnik Wernigerode ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mülltrennung ist natürlich unumgänglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getriebe- und Antriebstechnik Wernigerode ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gefühlt hören manche bei der Schichtübergabe einfach nicht zu
Eigentlich null
Natürlich auch immer so eine Sache mit der Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Auch hier
