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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgePunkte Zahlung.
Hochmodern durch ständige Re-Investierung. Kurzer Arbeitsweg
Leistung wird nur ganz schlecht belohnt.
Löhne werden niedrig gehalten.
Leute werden eingestellt mit denen du dich nicht unterhalten kannst, weil sie ganz schlecht deutsch sprechen.
Könnte im sozialen Bereich besser sein
Löhne anheben.
Vorschläge mal besser durchsprechen von Leuten die schön länger da sind und auch Ahnung haben von dem was sie tun.
Öfter loben und die gute Arbeit der Mitarbeiter anerkennen.
Der am besten bewertete Faktor von Glomb ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Pulverei war das akzeptabel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glomb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach 11 Jahren von 10€ auf 15€ die Stunde, lächerlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden mir Weiterbildungen versprochen aber habe so gut wie nichts bekommen. Nur den Ersthelfer, das war's.
