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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kennt sich in der Firma, hier ist man nicht nur eine Nummer.
Ein Gespräch auf Augenhöhe ist möglich!
Tut sehr viel für die Mitarbeiter, Grilltage, Massagen, Fischbrötchen, Obst oder Müsli Wasser usw.
Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten in Form von z. B. Eis, Kuchen oder Grillwürstchen seitens der Geschäftsführung für die komplette Belegschaft.
- Zuschüsse zum Fitnessstudio
- Teilnahme an Events außerhalb der Arbeit
- zukunftsorientiertes Handeln
Immer für einen da selbst wenn es private Hürden gibt kann man auf Unterstützung zurückgreifen
die viele Samstagsarbeit.
Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind, sollten mehr gehört werden, diese werden definitiv nicht schlecht behandelt, kommen aber etwas zu kurz. Betriebszugehörigkeit muss mehr belohnt werden!
Manche Launen arbeitsbedingt
Eigentlich nichts, habe schon viele schlechtere kennengelernt.
Der Druck aufgrund der Automobilindustrie.
Die Mitarbeiter als das wichtigste Kapital der Firma müssen mehr gefördert werden. Informationen sollten teilweise verständlicher (ohne BWL studiert zu haben) aufbereitet werden. Nicht einzelne sondern "alle" Mitarbeiter sollten gehört werden, ggf. über Umfragen. Neue eigene Wege gehen und nicht schauen wie es andere Firmen machen.
Weiter so und den eingeschlagenen Weg weiter fortführen.
Verbale Honorierung von guten Leistungen/Lösungen
Mehr mit den Kollegen sprechen, mehr Parkplätze.
Interne Potentiale entdecken/nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Gris Umformtechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir waren kürzlich in Frankreich mit den franz. Kollegen bei einem Teambuilding Event und es war eine "Hammer" Aktion!
tun alles dafür
Das Umwelt- & Sozialbewusstsein ist im Unternehmen stark ausgeprägt. Es gibt sehr viele Mitarbeiter Benefits. Aktuell wird zudem noch ein Nachhaltigkeitsmanagement vorangetrieben und es erfolgte eine Zertifizierung als "Familienfreundliches Unternehmen".
Ganz aktuell wurde eine Photovoltaikanlage installiert
Hier hat sich in den letzten Jahren schon viel getan und es wird weiter daran gearbeitet. Eventuell könnten die Mitarbeiter mehr sensibilisiert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gris Umformtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In dem Bereich wird leider noch viel zu wenig getan, erste gute Ansätze sind seit der Einstellung des technischen Geschäftsführers zu erkennen aber hier muss deutlich mehr qualifiziert werden, auch um die Mitarbeiter an die Firma zu binden
