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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTop Work-Life-Balance. Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Direkte, unkomplizierte Kommunikation. Gut erreichbarer Standort.
Bikeleasing ist möglich. Homeoffice eingeschränkt möglich. Es gibt Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Kommunikation zur Lage der Firma von Geschäftsführung an Mitarbeiter könnte besser sein. Bezuschussung zur Kantine wäre nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h.a.l.m ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flacelhe Hierarchie, große Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildung wird unterstützt, man muss sich aber selbst darum kümmern.
