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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy- Interessante Aufgaben in einem herausfordernden Terrain
- Mitarbeiter nicht in unverschämter Weise als Gratis-Praktikanten ausbeuten und sie nach Übernahme beim sprichwörtlich ersten Haar in der Suppe gleich wieder rausschmeißen
- Über Fragen wie eine professionelle Führungskultur generell mal dezidiert nachdenken
Das sollte aus der Bewertung zu genüge hervorgegangen sein.
Der am besten bewertete Faktor von Hamburgische Brücke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche sehr nette Kolleginnen und Kollegen, manche kann man nur in die Tonne kloppen. Leider ist das mittlerweile so üblich bei den modernen Arbeitgebern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburgische Brücke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt, monatelang war ich der Gratis-Praktikanten, da erübrigt sich die Frage nach den Benefits...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das fand bei mir einfach nicht statt, außer, ich hätte es selbst und kostenneutral für den Arbeitgeber organisiert,
