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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktliche Bezahlung
Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre,Umgangston, kleines Trinkgeld
Der am besten bewertete Faktor von Haus am See Göttingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir waren mehrere, die gleichzeitig gekündigt haben/gegangen sind. Das sagt wohl alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus am See Göttingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trinkgeld durfte man nicht selbst mitnehmen, sondern wurde angeblich nach einer gewissen Rechnung nach Stunden und Arbeitszeit berechnet. Ich hab die Rechnung nie verstanden, habe aber überall sonst (trotz Abgabe an Küche und Bar) wesentlich mehr Trinkgeld bekommen.
