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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKluge, sensible Unternehmensführung.
Mitarbeiterjahresgespräche sollten selbstverständlicher eingefordert werden. Mitarbeitenden-Pflege!
Feste Stellen einrichten. Bessere Gehälter zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Haus der Religionen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden hochgeschätzt und haben einen seriösen Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der Religionen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir arbeiten an Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen sind selbstverständlich.
