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Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible ArbeitszeitenKurze Kommunikationswege, schnelle Absprachen, Lösungsorientiert, flexibel
Positive Einstellung zur Arbeit und Leben
Der bewusste Umgang mit Lebensmitteln.
Dass man viel lernt über Struktur und Pädagogik.
Den autoritären pädagogischen Ansatz (Fake-Partizipation).
Fluktuation der Kollegen , die oftmals mit persönlichen Hintergründen zusammenhing.
keine Wertschätzung
keine Teamstruktur durch häufigen Personalwechsel
zu wenig Personal für zu viele Aufgaben
Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und sie mitdenken lassen.
Die Chefin sollte ihre Stimmungen in den Griff kriegen und Fehler einsehen.
Datenschutz gewährleisten
Der am besten bewertete Faktor von Heilpädagogische Wohnfamilien Wagner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilpädagogische Wohnfamilien Wagner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keinen pädagogischen Spielraum. Eigenständiges Denken und Handeln wird äußerst kritisch beäugt. 100% Kontrolle.
Mal so , mal so . Kommt ganz auf die Stimmung der Chefin an. Sehr wechselhafte Stimmungen der Vorgesetzten.
Stressig, kaum Pausen realsierbar, Kompetenzen von Mitarbeitern werden weder genutzt noch gefördert, sondern defizitär betrachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen sind stehts gewährleistet.
Weiterbildung wird einem ausgeredet. Diese Erfahrung musste ich machen.
Unterstützungsbereitschaft scheint vorhanden zu sein.
