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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
KantineDas tolle Arbeitsklima und die deutliche Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Firma.
Das hohe Maß an Aufmerksamkeit der Firma, im Bezug auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Die Möglichkeit auch im Ausland zu arbeiten.
Die in den Sommermonaten stattfindenden Freitagsgrill-Tage (d.h. eine/mehrere Abteilungen bekochen die komplette Firma am letzten Freitag eines Monats).
Die Möglichkeit eines „hinter die Kulissen schauen’s“ im Rahmen des Winterseminares.
Die schnelle Reaktion und Bekanntgabe von Maßnahmen, auf Dinge welche die Belegschaft beschäftigt, durch Betriebsversammlungen.
Meine Abteilung!
Und, ...
Offene Kommunilation und Hilfsbereitschaft
Die Geschäftsleitung von Hensel Recycling ist wirklich bemüht, dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Es wird 1x monatlich für alle Essen zubereitet, es gibt monatlich 50€ als Gutschein extra, jährliche Sonderzahlungen,...
Bis jetzt habe ich nichts auszusetzen
Hmmm, schlecht? Da fällt mir nichts ein.
Eine noch bessere Kommunikation zwischen Abteilungen wäre hilfreich,
um nicht mehrfach das gleiche Projekt von verschiedenen Seiten anzupacken.
Interne Großprojekte sollten noch gründlicher geplant und durchgeführt werden, dieses würde ein unnötiges Verbrennen von Geld und Arbeitszeit verhindern .
Die Firma sollte auf Kununu aktiver werden, dass könnte den Weg zu neuen Mitarbeitern ebnen.
Die etwas unterschiedlichen Niederlassungen (was Geräte, Software u.ä. angeht) klarer in das Corporate Design einbinden – das wäre für die drei, der Technik nahestehenden Abteilungen, sehr hilfreich.
...
Der am besten bewertete Faktor von Hensel Recycling ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Moderne, helle Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren.
Eine Umstellung von PC’s zu neuen Laptops ist aktuell im Gang.
Firmenhandy, Tablets, Ausstattung für Home Office Plätze werden gestellt (wo es Sinn macht).
Moderne Konferenzzimmer mit vielfältigen Anschlussmöglichkeiten sind vorhanden.
Ständige Verbesserungen der Infrastruktur werden voran getrieben.
In den kaufmännischen Bereichen ist überall eine Klimaanlage vorhanden.
Mindestens jedes Gebäude verfügt über eine eigene Küche und Kaffeemaschine, teilweise jede Etage.
Wasser, Softdrinks, isotonische Getränke und sogar alkoholfreies Bier werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Ein ...
Man bekommt jederzeit was man benötigt
viele Goodies
Moderne Arbeitsplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hensel Recycling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist die Spanne sehr groß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt auf jedenfalls die Möglichkeit sich in seinem Bereich weiterzubilden
Weiter-/Fortbildung wird hier gross geschrieben.
Schulungen zur Arbeitssicherheit werden regelmäßig durchgeführt.
Interne Schulungen zu Softwarenutzung, Fremdsprachen, Deutschkurse werden angeboten.
Meine Abteilung ist angehalten, dass jeder Mitarbeiter an mind. einer externen Schulung pro Jahr teilnimmt.
Karriere kann man machen, da sehe ich keine Steine im Weg liegen.
Das bedingt natürlich „freie oder neue“ Positionen innerhalb der Firma.
Sinnvolle Weiterbildungen werden i.d.R. immer genehmigt.
