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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtViele Mitarbeiterevents
alles in allem ein sehr guter arbeitgeber, fair, sozial, freundlich
eigentlich so gut wie alles, es gibt nichts zu bemängeln
alles, Arbeitgeber und Mitarbeiter alles in Ordnung
eigentlich alles, sehr nette kollegen und chef,
Keine Kompetenz von vielen Projektleitern.
gibt es nichts ist alles in Ordnung, kümmert sich um seine Mitarbeiter und sonstige Belange
Eher die Alten Kollegen die teilweise sehr verbittert sind
da gibt es eigentlich nichts was schlecht ist
nichts es ist einfach alles in ordnung
Mehr „Mensch“ sein und einfach allgemein mehr auf den azubi achten und ihn auch mehr fordern in dem beruf
Aufstiegsmöglichkeiten.
Schulungen
Faire transparente Mitarbeiterbewertungen
Mehr den Jungen vertrauen und sehen was die "alten" alles mit Ihrer Art kaputt machen. Mehr auf Schultern verteilen und den Mitarbeitern zutrauen, dass Sie es schaffen können.
nichts, ist alles im grünen Bereich, gibt nichts was man noch verbessern könnte
vielleicht eine Betriebsrente ist das einzigste dass mir einfällt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hertner ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder redet hinter jedem und es kommen täglich unnötige kommentare und ich selber mach lieber für mich selber pause da ich diese menschen sowenig wie möglich sehen möchte
Gibt es keine da sich die Mitarbeiter untereinander nicht kennen außer die im Büro.
Man steht immer unter Beobachtung. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Es werden Absprachen sogut wie nie eingehalten.
Schon das Vorhandensein eines Betriebsrates wurde verschwiegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man verdient gutes Geld (im gegensatz zu anderen firmen,aber man arbeitet auch doppelt so viel)
und kann sich bestimmt hocharbeiten ich selber aber habe keine ahnung da ich nach meiner ausbildung direkt gegangen bin
Leere Worte. Keine Karriere möglich. Im Gegenteil es werden Steine in den Weg gelegt wo es geht. Keine Schulungen.
Flache Hierarchie - keine Führungskräfte - keine Karriere
Weiterbildung ist möglich. Karriere bei flachen Hierarchien eher weniger
