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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Nähe zu den Mitarbeitern und die Wertschätzung
Alle sehr freundlich. Gute Bezahlung.
Gehalt, neue Gebäude
Es ist ein kleineres Krankenhaus und der Patient ist keine" Nr."
nichts, geht überall besser
Vor allem nicht kollegiale Verhalten und neue Mitarbeiter sind wie Pest angesehen
Nichts grundsätzlich - aber auf manchen Stationen fehlt das Teambuilding!
Der Arbeitgeber muss sich ja nach der Politik richten. Ich werfe der Politik vor das dieser Beruf der Krankenschwester nicht besser bezahlt wird und somit attracktiv wird für deutsche Menschen. Die alten Leute müssen mit Pflegern und Ärzten klar kommen die nicht gut deutsch sprechen.
kostenpflichtige Parkplätze, niedriges Gehalt, teils respektloser Umgang durch Vorgesetzte, Unerhlichkeit in der Kommunikation mit Untergebenen.
Dazu möchte ich nichts sagen.
In PED sollte sich die Wochenarbeitszeit auf 38 Stunden reduzieren oder flexiblere Arbeitszeitmodelle.
In der Pflege ändert sich nichts viel
Mehr Praxisanleiter für die Azubis‘
Mehr Pflegepersonal welches perfekt Deutsch spricht
Fachkraftmangel ist hausgemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Misstrauen statt Vertrauen
Ein richtiges Team wird nicht gewünscht, der Einzelne ist schwächer als im Team
Jeder ist sich selbst seines gleichen. Es wird viel heiße Luft verbreitet und sich an alteingesessenen Festgehalten. Es erfogt keine Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Von jetzt auf gleich werden 100% verlangt, Fragen neuer Mitarbeiter werden manchmal beantwortet oder auf später (gar nicht mehr) vertröstet. Es gibt auch hier schwarze Schafe, die hinter dem Rücken anderer unwahrheiten berichten und so wird der ein oder andere physisch und psychisch gemobbt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Ja Sager, die sich aufopfern und genauso wenig Ehrlichkeit, Wertschätzung kennen, werden gefördert.
Es gibt viele Weiterbildungen die angeboten werden, nur aus Personellen engpässen keine Zeit diese zu Besuchen oder nach der Arbeitszeit noch ein paar Stunden länger zu bleiben.
