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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatzdas die Chefs immer versuchen, alles möglich zu machen. Jedenfalls wenn man sich selbst auch anständig verhält.
eigentlich keine
Der am besten bewertete Faktor von HIGHSPEED ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede Menge Extras. Monatsprämie, Jahresprämie, Spesen, Samstagszuschlag, Nachtzuschlag, Tankgutscheine...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weil die eine eigene Weiterbildungsstätte betreiben, wird man ständig geschult wenn´s nötig ist.
