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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtMenschliche und angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Es wird offen alles angesprochen. Man kann auch mit der Leitung offen und direkt sprechen.
Verlogene intregante Kommunikation.
Bei weitem die schlechteste Veterinärpharmafirma
Besseres IT-Equipment
Gehalt an die Branche anpassen um attraktiver zu werden
Der am besten bewertete Faktor von Hipra ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Kollegen sind top und wir halten zusammen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Glaube dass HIPRA weiter wachsen wird
