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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungGeht auf Mitarbeiterwünsche ein (z.B. Parkplatzneubau und Planung zur besseren Verkehrsanbindung)
Zeitarbeiter werden gut aufgenommen und behandelt. Nicht so wie in anderen Firmen...
Gute Weiterbildung, interessante Technik, Kunden mit Potenzial
Nette Kollegen und Gute Arbeit.
Die lustigen Mitarbeiterevents, bei denen man sich auch mal außerhalb des Arbeitsplatzes mit vielen Kollegen unterhalten kann. Des Weiteren wird sich durch regelmäßige Untersuchungen stets um die Gesundheit der Mitarbeiter gekümmert.
Man wird nicht wirklich ernst genommen. Was sehr auffällig ist das viele die eine Ausbildung gemacht haben nicht lang bleiben. Egal aus welcher brache. Man gibt ihn einfach keine Chance. Hat man kein Bekannten, Verwandten oder der Freund in der Firma hat man schon so gut wie verloren. Für eine Ausbildung ist die Firma nicht zu empfehlen. Parkplatz sind eine Katastrophe. Es gibt keine Abteilungsleitern kein Sommerfest. Auf Weihnachtsfeier kommen noch nicht mal die Hälfte. Arbeitsklima ist sehr schlecht
Vergesslichkeit und Parksituation die aber aktuell Verbessert wird.
Die Parkplatzsituation lässt ein wenig zu wünschen übrig. Es ist nicht unüblich, dass man Kollegen ungewollt zuparken muss, was zum Unmut bei manchen Mitarbeitern führt. Jedoch wurde bereits eine neue Parkfläche ausfindig gemacht, die momentan errichtet wird. Es
Parksituation, aber da soll sich wohl endlich was tun.
Abgelegen, nicht für jeden gut erreichbar.
Parkplatz und manche wichtig tuher.
Höhere Stückzahlen Pro Auftrag fahren und am besten die Arbeitsvorbereitung besser und logischer planen lassen.
Gebt den jungen Leuten auch mal ne Chance. Sind ja kaum noch welche da. Ganz schlimm in den Büros. Hört euch mal an was die Leute in der Produktion euch sagen. Immer nur leer Versprechungen machen es nicht besser.
Strukturierter arbeiten
Parkplatzsituation verbessern
Kritiken ernst nehmen und
Der am besten bewertete Faktor von HMT Heldener Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wird Rücksicht drauf genommen
Sehr gut Hauptsache man hat Interesse und kann mit anpacken.
Sehr zuvorkommend. Wünsche werden berücksichtigt.
In der Kurzen zeit hat man es gesehen, das ältere Mitarbeiter lockerer behandelt worden sind.
Sehr zuvorkommend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMT Heldener Metalltechnik ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider kommt die Firma sehr unorganisiert rüber und die Arbeitskollegen raten einem zu kündigen.
Wird von einigen hier schlechter dargestellt als es ist.
Könnte noch mehr für getan werden
Als außenstehender wird nicht positiv darüber berichtet.
Aussen hui, innen pfui!
Arbeitssicherheit gibt's nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Die Übernahmechancen im Unternehmen sind sehr hoch. Des Weiteren werden Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen gefördert.
Einige mit viel Verantwortung waren schon in der Ausbildung hier
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert.
Schulungen werden gefördert
