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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubtNichts mehr, nachdem ohne Ende gemobbt wurde
Man hat ne gute Work life Balance
Campus und Lage ist super
Schöner Campus
Schöner Campus
Dauerbefristung! trotz verbot gibt es Schlupflöcher die die Familien der Angestellten auf Dauer in die Depression treiben.
Leider ist mein Eindruck dass hier nur Leute Vorwärtskommen die sich bei den richtigen Leuten einschleimen zu wissen
Mobbing, hoher Krankenstand, keine Empathie, nicht mal der Betriebsrat kann eingreifen.
Persönliche Präferenzen sollten keine Rolle spielen.
Leider werden die guten Leute hier vergrault
Wo soll man da anfangen? Keine Befristungen mehr, mehr Kommunikation, Probleme der MA ersten nehmen. Personalabteilung austauschen! Intrigen ohne Ende, sie hat ja die Macht
Führungskräfte sollten nach entsprechender Qualifikation eingestellt werden. Man sieht ja die Fluktuation in entsprechenden Abteilungen. Man kann nur auf Änderungen hoffen.
Weniger Befristungen, kompetente Leute einstellen
Sich an die eigenen Regeln und Leitlinien halten
Unbefristete Stellen ermöglichen
offener für andere Meinungen sein, auf mehr wirkliche Gleichstellung achten (vielleicht nimmt dann auch die enorme Personalfluktuation ab), die Leute die gehen auch mal fragen warum und nicht immer alles aufs Gehalt schieben
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Magdeburg-Stendal ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf jeden Fall
Die Aufgaben sind interessant. Das Ergebnis verpufft aber.
interessante Aufgaben gibt es genug
großer Gestaltungsspielraum - es macht einfach Spass, hier kann man etwas bewegen
Sicherlich abhängig vom eigenen Arbeitsfeld, ich kann mich nicht beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Magdeburg-Stendal ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine klare Kommunikation, man hat Glück wenn man die Infos erhält die man braucht
Unterirdisch, auf Probleme wird nie eingegangen, einfach ignoriert
Hier werden Informationen ausschließlich an die Personen der einigen "Bubble" weitergegeben und nicht an die Stellen die sie wirklich brauchen. Oft geistern Anfragen wochenlang von Person zu Person, bis es dann irgendwann durch Zufall die richtige Stelle erreicht. Manchmal habe ich das Gefühl man wird bewusst nicht informiert, weil klar ist das man eine andere Meinung hat.
Die Kommunikation ist nicht transparent.
... sehr bedenklich ...
Klare und verbindliche Aufgaben- und Stelleninhaltsbeschreibungen fehlten vorab, wurden jedoch ständig als selbstverständlich und bekannt vorausgesetzt und zu persönlichen Defiziten umgedeutet.
Trotz Wochenbesprechungen gab es eine Vielzahl unausgesprochener Erwartungen und Anforderungen, die in keinem Rahmen klar kommunizert wurden, sondern im Nachgang lediglich mit Kritik verbunden wurden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot gibt es, Aufstieg geht leider nach Nase und nicht nach Kompetenz
Dauerbefristung ohne eine einzige Möglichkeit der persönlichen entwicklung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht
Weiterbildung nur für bestimmte MA
Man hat leider keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten; man wird eher herabgruppiert!!!
