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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von HODEY ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
E-Autos und Solardach
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HODEY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade so der Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Andere Positionen werden über Jahre hinaus versprochen aber kaum eingehalten und trotz mehr Verantwortung bleibt das Gehalt meistens gleich. Schulungen werden auch nur versprochen aber kaum gemacht.
