Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHoher, sozialer Zusammenhalt abteilungsübergreifend.
Hochinteressante Produkte in der Turbinenindustrie.
Veraltete Infrastrukturen und Arbeitsmittel.
Kaum/wenig Wert auf das Unternehmensbild.
Mangelhafte Ausbildung - auf diesem Niveau sollte man mit dem Gedanken spielen, ob dies noch lohnenswert ist.
Ausbau von IT, EPR & digitalen Infrastrukturen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fördern & Fordern - Potential von Mitarbeitern erkennen & einsetzen
Professionalisierung von Marketing, CI, Unternehmensbild
35 Stundenwoche und oder moderne und faire Sozialleistungen wie z.B. Mittagsangebot für Essen.
Der am besten bewertete Faktor von Hoffmann Räumtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hervorzuheben - wenn es brennt wird über den eigenen Tellerrand hinaus unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoffmann Räumtechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommen Information erst sehr spät oder gar nicht bei einem an. Oft hört man über den Buschfunk mehr, ob dieser stimmt ist die andere Frage.
Transparent und offen aufgrund kurzer Wege, jedoch ausbaufähig. Moderne & digitale Mittel werden nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Unternehmens schwer und mühselig, jedoch möglich.
