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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas es eine Mitarbeitervertretung gibt.
•Gesundheitsmaßnahmen wie Fitnessstudio Mitgliedschaft
•Gesundheitsfördernde Angebote für die Mitarbeiter
Gute Work-Life-Balance
Wenig Gehalt
Mehr Offenheit, mehr Flexibilität und mehr Verständnis für die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Mehr Einsatzbereitschaft der Teamleiter ggü. den Mitarbeitern.
Mehr Wertschätzung für den Einzelnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holländerhof Werk- und Wohnstätten für behinderte Menschen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerweile ist die Konkurrenz was Gehalt und weitere finanzielle Benefits angeht deutlich vorausschauender und attraktiver.
Gehalt kommt immer pünktlich zum 15. ten des Monats.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die Weiterbildung ist man nur bedingt bereit etwas zu leisten. Und wenn dann ist es wieder ein langer Entscheidungsweg. Gerade in dieser Branche redet man von Fachkräftemangel, tut hier aber nichts um diesen zu verringern, indem man Nachwuchskräfte fördert. Man behaart auf seine Meinung und seinen Vorstellungen. Guckt man sich die offenen Stellen auf dem Holländerhof an braucht man sich nicht wundern.
