Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzGute Erreichbarkeit der Vorgesetzten, Möglichkeiten der Weiterbildung durch Schulungen
Abwechslungsreich Aufgaben
Wechsel der Leitung
Man ist bei 90% der Einsätze nur eine bessere Putzfrau, und das auch noch schlechter bezahlt.
Fahrtkosten werden erst ab dem 10. Kilometer erstattet. So fährt man - je nach Einsatzplan- pro Woche ca. 150km komplett auf eigene Kosten und arbeitet als Teilzeitkraft quasi nur für das Benzin.
Als Teilzeitkraft bekommt man pro Woche locker das Doppelte der vertraglich vereinbarten Stunden zusammen, hat aber keine Möglichkeit Vollzeit eingestellt zu werden.
Mom die Kommunikation
Dringend sein Personal wechseln.
In jeder Ebene
Mehr Menschlichkeit
Leitungswechsel war nicht sinnvoll
Sich nach Innen hin so sozial verhalten wie man es sich nach Außen hin auf die Fahne geschrieben hat
Die neuen angestellt besser schulen
Der am besten bewertete Faktor von Homeinstead Fünfseenland ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pausen und frei nach Absprache
Arbeitszeit geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Homeinstead Fünfseenland ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlich sehr enttäuscht und nach 4 Wochen dort bereits Bewerbungen für andere Unternehmen geschrieben.
Habe noch nie so ein Personal gehen und kommen gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildung
Gibt es nicht.
Vielleicht für andere Personen, die länger dabei sind und gut kriechen können...
