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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGutes Personal Essen
Schickes Hotel
Flexible Dienstplangestaltung.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Personalessen, was schmeckt.
Schickes Hotel
Angenehme Gäste.
Vorgesetzte die nicht wissen wie ein angenehmes Betriebsklima funktioniert und wie man Mitarbeiter gut führt. OHNE Lästereien !
Die Kommunikation - eine Wüste. Siehe oben.
Dem MA auch mal zuhören wenn es um Kritik geht.Nicht immer verbessern in einem Ton der sich nicht gehört.
Konstruktives Feedback - fehlt.
Man wird beleidigt, beschimpft, gemoppt- von seitens der Führungsebene. Das ist sehr unprofessionell und problematisch. Eine hohe Fluktuation findet man daher im Unternehmen. Man sollte bei Verbesserungen also Konstruktive Kritik äußern und gerade neue Mitarbeiter den Rücken stärken, als in den Rücken zu treten. Was auch nicht optimal läuft: sehr kurzfristige, 1 Wöchige Dienstpläne
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Am Fischmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich aufeinander verlassen und zieht an einem Strang
Bis auf die oben genannte gut !
Grundsätzlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Am Fischmarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde mir nicht angeboten!
