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Hotel 
Palace 
Berlin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score36 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Palace Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Neue Herausforderungen haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Palace Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    91%91
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grundsätzlich ist das Palace ein wirklich guter Arbeitgeber, es wird viel für uns alle getan und unser GM ist immer dicht bei uns. Sogar er merkt, wenn man mal was hat.
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offen Ohren für Mitarbeiter, Wertschätzung und respekt prägen unsere Arbeit
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Kantine, Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung
Da es ein privat geführtes Hotel ist, sind viele Mitarbeiter seit langem im Hotel.
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Das Essen in der Kantine ist wirklich mega!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundsätzlich nichts, es kann aber auch nicht immer nur "blauer" Himmel sein.
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Computer z. T. alt und langsam
Die Führung und vor allem den Führungsstil.
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image teilweise noch verbesserungfähig
Uniformen z.T. sehr bieder
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Die Arbeitsmaterialien sind teilweise veraltet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnten wir etwas mehr Kollegen sein, wobei es ist gut wie es ist
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MEHR Kommunikation
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Neue moderne, lässigere Uniformen.
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Interne Kommunikation verbessern
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Das Restaurant NICHT in einen Konferenzraum umbauen, Gerüchte und Lügen vermeiden, lockererer Umgang zwischen Abteilungsleiter/Direktion und mitarbeitern/azubis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir haben viele ältere Kollegen, hier kann ich immer noch etwas lernen
5
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Wir haben Kollegen die sind fast 45 Jahre im Hotel und es sind tolle Kollegen.
5
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Der ist tatsächlich sehr sehr gut.
5
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Jeder leistet seinen Beitrag auf der Arbeit, welcher aber selbstverständlich den Erfahrungen eines Mitarbeiters und selbstverständlich auch des Zustandes angepasst wird. Kein älterer Kollege trägt bei uns ein Tisch durchs Hotel...
werden alle respektvoll behandelt, genau wie jeder andere Mitarbeiter im Haus.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Daran wird gearbeitet, aber ich kenne den Stand nicht
3
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Das kann ich leider nur bedingt beurteilen, deswegen enthalte ich mich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


geht jetzt wieder richtig los. Unser Trainingsmanager plant und bezieht uns mit ein.
5
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Ich hatte in 2024 diverse trainings, sehr gut
5
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Wer will, kann viele Angebote nutzen.
5
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Es sind auf jeden position für den Aufstieg frei.
4
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Talentförderung wird groß geschrieben. eigene Mitarbeiter werden bevorzugt befördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Palace Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Palace Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Hotel Palace Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Palace Berlin als eher modern.
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