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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
FirmenwagenGrundsätzlich ist das Palace ein wirklich guter Arbeitgeber, es wird viel für uns alle getan und unser GM ist immer dicht bei uns. Sogar er merkt, wenn man mal was hat.
offen Ohren für Mitarbeiter, Wertschätzung und respekt prägen unsere Arbeit
Kantine, Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung
Da es ein privat geführtes Hotel ist, sind viele Mitarbeiter seit langem im Hotel.
Das Essen in der Kantine ist wirklich mega!
Grundsätzlich nichts, es kann aber auch nicht immer nur "blauer" Himmel sein.
Computer z. T. alt und langsam
Die Führung und vor allem den Führungsstil.
image teilweise noch verbesserungfähig
Uniformen z.T. sehr bieder
Die Arbeitsmaterialien sind teilweise veraltet.
Manchmal könnten wir etwas mehr Kollegen sein, wobei es ist gut wie es ist
MEHR Kommunikation
Neue moderne, lässigere Uniformen.
Interne Kommunikation verbessern
Das Restaurant NICHT in einen Konferenzraum umbauen, Gerüchte und Lügen vermeiden, lockererer Umgang zwischen Abteilungsleiter/Direktion und mitarbeitern/azubis
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir sind ein anerkanntes Hotel
glaube sehr gut
Ich glaube, das Image ist ganz gut.
ein fairer, moderner Arbeitgeber
Wir gehörten zu DEN Hotels in Berlin, sind demnach auch sehr bekannt. Bekannt dafür das wir vieles unmögliche möglich machen und immer ein Lächeln im Gesicht haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Palace Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Daran wird gearbeitet, aber ich kenne den Stand nicht
Das kann ich leider nur bedingt beurteilen, deswegen enthalte ich mich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
geht jetzt wieder richtig los. Unser Trainingsmanager plant und bezieht uns mit ein.
Ich hatte in 2024 diverse trainings, sehr gut
Wer will, kann viele Angebote nutzen.
Es sind auf jeden position für den Aufstieg frei.
Talentförderung wird groß geschrieben. eigene Mitarbeiter werden bevorzugt befördert.
