Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    H&S 
    Tee-Gesellschaft 
    mbH
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,0Image
      • 3,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,0Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 3,5Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

    • BarrierefreiBarrierefrei
      50%50
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      50%50
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      50%50
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      50%50
    • EssenszulageEssenszulage
      50%50

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Verbesserungsvorschläge

    Alles ist gut
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • H&S Tee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet H&S Tee schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden H&S Tee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H&S Tee als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    H&S Tee
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    H&S Tee
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder