Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineZuvorkommende und klasse Geschäftsführung ! Schauen nicht von oben herab und tun alles für ihre MA, Tankkarte, Events für den Zusammenhalt, privat Versicherung über Nürnberger,
Die Vielfalt an Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen die man durchläuft.
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander
Faire Bezahlung, Arbeiten auf Augenhöhe.
Das man als Mensch wahrgenommen wird und nicht nur als Personalnummer
Sind Respektvoll gegenüber Azubis. Sind immer zur verfügung und helfen wo sie können
Flexible Arbeitszeiten
Urlaubstage
Mitarbeiter-Events
Meinen Chef
Das Mitarbeiter untereinander (vor allem im Verkauf) nicht gerne Mitarbeitergeschäfte anschließen wollen
Die für einen Vertragspartner verhältnismäßig schlechte Bezahlung
Zu wenig Diskretion, zu viel Gerede über sensible Inhalte
Noch nichts festgestellt.
Wenig Sozialleistungen
Ich bin Positiv überrascht. Schon am ersten Tag habe ich mich mit allen sehr gut verstanden und hoffentlich bleibt es auch so. Die Arbeitszeit geht auch sehr schnell vorbei, was ich sehr gut finde. Nicht nur habe ich Spaß an der Arbeit, sondern lerne auch schon viel. Schon in einer Woche habe ich sehr vieles gelernt. Wenn ich mich entscheiden könnte, wo ich mich wieder Bewerben könnte, würde ich mich wieder bei Hülpert bewerben. Also kurz gefasst bereue ich keine ...
-Ich wurde von den Mitarbeitenden gut aufgenommen und angeleitet.
-Ich wollte einen Einblick in den Beruf des Automobilkaufmanns gewinnen, und meine Erwartungen wurden bei weitem übertroffen.
- Ich durfte viele verschiedene Aspekte des beruflichen Alltags kennenlernen und war Dank der freundlichen Mitarbeiter immer ganz dicht dran am Geschehen und Kunden.
- Vielen Dank für diese Erfahrung, die mich in meinem Wunsch bestärkt hat, diesen Beruf zu erlernen. Sehr gerne bei Hülpert. :-)
Einfach mal schauen wer sie in den Führungspositionen das sagen hat. Der BR ist nur auf seine eigenen Vorteile aus! Ohne Rücksicht auf Verluste wird es in KAuf genommen Familien zu zerstören !
Wenn man zufrieden ist, was sollte man schon Vorbessern ? Mehr Gehalt, mehr Urlaub oder weniger Arbeitsstunden ? Finde das wäre jammern auf hohen niveau
Der am besten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Kollegen erzielen das 40. bzw. 45. jährige Jubiläum und werden auch gefeiert. Das sagt viel über die vorhandene Kultur aus
Sind eh die besten !
Kann nichts negatives sagen.
teilweise werden ältere Mitarbeiter in "leichtere" Jobs versetzt wie zum Beispiel Hauspost fahren oder Lackfahrten machen. das ist denke ich gut gelöst.
Besondere Wertschätzung langjähriger Kollegen durch die Personalabteilung, Prämiensystem für Zugehörigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich finde ich verdiene zu wenig, für das was ich leiste und an Qualifikationen mitbringe.
Mittelmäßig
Unter dem Durchschnitt. Anteilige Sonderzahlung gibt es für Azubis gar nicht. (Prämie) gibt es nur für Gesellen die auf Aufträge stempeln die Azubis machen somit geht der Azubis leer aus und der geselle und Hülpert selbst macht sich die Tasche voll.
In den Zeiten 2014-2017 war die Vergütung leider nicht so geregelt wie Sie es heute zb. ist.,
Unternehmen der Arbeitsüberlassungen zahlen mehr. Und Sätze von Geschäftsführern wie z. B. "...dann sind Sie ja das geringe Gehalt gewohnt..." sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Nach 6 Monaten bereits 2 Schulungen erhalten. Man ist auch stehts bemüht das die Mitarbeiter auf dem laufenden sind und werden immer weiter geschult.
Für ne Weiterbildung oder Fortbildung muss man doch sehr lange warten und immer wieder nachfragen.
Gute Möglichkeiten und Förderung sind auch gegeben
Gleich null . Lieberein Studium anstreben.
Super Möglichkeiten.
