Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungMit 59 Jahren,hat man mir die Möglichkeit gegeben um ein Teil des Unternehmens zu werden
Teilweise offene Kommunikation zu denAn. Einzelne Kommunikation auf Augenhöhe.
Mir fällt es schwer, Positives zu finden.
Es gibt immer genug Lagerbestand
Zuvorkommende und klasse Geschäftsführung ! Schauen nicht von oben herab und tun alles für ihre MA, Tankkarte, Events für den Zusammenhalt, privat Versicherung über Nürnberger,
Es kann nicht sein das einzelne Personen, Mitarbeiter soweit beobachten auch über der Arbeitszeit heraus. Ob das Regelkonform ist glaubwürdig nicht. Kein Homeoffice mehr möglich.
Entscheidungsträger haben von den Anforderungen oft keine Ahnung.
Kommunikation, Erscheinungsbild des Autohauses
Das Mitarbeiter untereinander (vor allem im Verkauf) nicht gerne Mitarbeitergeschäfte anschließen wollen
Zu wenig Diskretion, zu viel Gerede über sensible Inhalte
Arbeitskollegen sind fachlich kompetent und liefern qualitativ hochwertige Ergebnisse. Die Verkaufsleitung vor Ort ist teamorientiert, motiviert das Team und sorgt dafür, dass gemeinsame Ziele verfolgt werden. Sie identifiziert Lösungen bei Problemfällen.
Leider wird dies von der Führungsebene, die über dem Verkaufsleiter steht, nicht ausreichend anerkannt. Dort versucht man, die Vertriebsprozesse zu verändern, was in der Praxis schwer umsetzbar ist. Man kann das Rad nicht neu erfinden. Es wäre sinnvoller, stärker auf das Personal vor Ort zu hören und die Vorschläge ...
Ich habe mich lange bemüht in die Unternehmens Gruppe Hülpert zu kommen. Als ich die Chance 2025 bekommen habe war ich sehr glücklich darüber. Ich habe als Hol und Bring Fahrerin da gearbeitet. Leider wurde mir zum Ende meiner Probezeit gekündigt. Mit der Angabe nichts wirklich falsch gemacht zu haben man aber mich langfristig nicht passend im Team zu sehen. Ich war darüber sehr enttäuscht und hätte mir gewünscht das ich vielleicht die Chance auf eine Veränderung bekommen hätte. Schade ...
Insgesamt ist die Hülpert Gruppe ein hervorragender Arbeitgeber, der sich stets um seine Mitarbeiter bemüht. Die Geschäftsleitung ist sehr nahbar, und man spürt generell einen starken Zusammenhalt im Unternehmen.
Es wird viel dafür getan, den Mitarbeitern den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten, und individuelle Wünsche finden Gehör. Bei Hülpert merkt man, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Auch ich persönlich kann mich zu 100 % mit dem Unternehmen identifizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Kollegen erzielen das 40. bzw. 45. jährige Jubiläum und werden auch gefeiert. Das sagt viel über die vorhandene Kultur aus
Hatte nur positives gesehen
Sind eh die besten !
Kann nichts negatives sagen.
teilweise werden ältere Mitarbeiter in "leichtere" Jobs versetzt wie zum Beispiel Hauspost fahren oder Lackfahrten machen. das ist denke ich gut gelöst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hülpert Automobile / Hülpert Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt keine Sozialleistungen wie Urlaubs-Weihnachtsgeld
Ich finde ich verdiene zu wenig, für das was ich leiste und an Qualifikationen mitbringe.
Mittelmäßig
Unter dem Durchschnitt. Anteilige Sonderzahlung gibt es für Azubis gar nicht. (Prämie) gibt es nur für Gesellen die auf Aufträge stempeln die Azubis machen somit geht der Azubis leer aus und der geselle und Hülpert selbst macht sich die Tasche voll.
Unternehmen der Arbeitsüberlassungen zahlen mehr. Und Sätze von Geschäftsführern wie z. B. "...dann sind Sie ja das geringe Gehalt gewohnt..." sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es kommt drauf an wie sehr man schleimt
Nach 6 Monaten bereits 2 Schulungen erhalten. Man ist auch stehts bemüht das die Mitarbeiter auf dem laufenden sind und werden immer weiter geschult.
Gute Möglichkeiten und Förderung sind auch gegeben
Super Möglichkeiten.
Hülpert bietet stets Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen, hier passt das Sprichwort "Eigenes Glückes Schmied"
