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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Aufgabengebiet und der Kollegenzusammenhalt.
Dass die Geschäftsführung sich dem Ehrenamt unterwirft und in vorauseilenden Gehorsam verbindliche Vergütungssysteme, Tarifvertrag, Arbeitszeitreduzierung, Arbeitszeiterfassung, strategische Personalplanung, Jobrad etc. rigoros ablehnt.
Wertschätzung, faire Bezahlung und Fürsorge für Mitarbeiter!
Tarifvertrag einführen!
Führungskompetenzen aufbauen!
Der am besten bewertete Faktor von IHK für Oberfranken Bayreuth ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die IHK hat nach außen immer noch einen guten Ruf und wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK für Oberfranken Bayreuth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Tarifanbindung und Beförderungen nach Gutsherrenart. Die aktuelle Lohnentwicklung liegt mit 3,5% weit unterhalb TVL oder TVöD. Inflationsprämie wurde bisher nur zur Hälfte bezahlt. Eine Arbeitszeiterfassung gibt es für die meisten Mitarbeiter nicht. Die Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden pro Woche und dafür wird man schlechter bezahlt und hat weniger Aufstiegchancen und Sicherheiten als in TVL oder TVöD. Das Zielvereinbarungssystem ist reine Willkür. Keine betriebliche Krankenversicherung, aber dafür zusätzliche Altervorsorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gezielte Personalentwicklung gibt es keine. Führungspositionen werden meist intern durch Opportunisten besetzt. Es gibt aber die Möglichkeit, einmal pro Jahr eine allgemeine Weiterbildung zu absolvieren.
