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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungPositiv ist die abwechslungsreiche Arbeit und die pünktliche Bezahlung
Menschenführung müssen die mal lernen !
Keine klare Linie. Oftmals werden Dinge im letzten Moment oder eben garnicht kommuniziert aber werden dann angemahnt warum es nicht gemacht wurde.
Das Feld würde nicht ausreichen hier
Mehr mit den Mitarbeitern reden. Klare Vorgaben und Aussagen kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von IMPERIAL CON-PRO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles Bestens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPERIAL CON-PRO ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Teils teils. Die Kommunikation im Betrieb ist das eigentliche Problem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden leider kaum Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden.
