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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzungjeder bekommt gleiche ausbildung / einweisung in das neue tätigkeitsfeld vom ausbilderteam, keiner wird ins kalte wasser geworfen
Nichts mehr
Das faire Verhalten des Chefs, die kurzen Entscheidungswege.
Der erste Eindruck
es gibt hier ehrlichgesagt absolut nichts zu beanstanden
Der zweite Eindruck
häufiger zusammen grillen mit dem gesamten team : - )
Habt ein offenes Ohr für die Leute im Service und arbeitet im Team. Es macht keinen Sinn die Leute die das Geld Heim bringen klein zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von infratekom ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
moderne Arbeitsplätze im Büro / es wird ein hoher Wert auf Arbeitssicherheit gelegt
fahrzeuge sind mit allen werkzeugen ausgestattet die gebraucht werden, sollte etwas benötigt werden kann man es jederzeit bestellen oder über die baukasse selber im baumarkt besorgen
Gegen manche Dinge kann nichts getan werden, bei allen anderen wird getan was geht.
immer angepasst an die aktuellen Bedingungen (zB Klimageräte als vor zwei Jahren die Hitzewelle losging, Zusätzliches Wassergeld für die Monteure usw.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von infratekom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn alle Qualifikationen erreicht sind, gibt es keine großartige Weiterentwicklung mehr.
